Kosten
Als Kleinunternehmer im Sinne von § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.
Angebote für Firmen

Firmen-Angebote Achtsamkeits-Training | Coaching | Supervision | Vorträge | Workshops | Seminare (Präsenz + Online)

Angebot 1 Einzelsitzungen à 1 Stunde         180,- EUR Angebot 2 Vorträge à 1,5 Stunden 300,- EUR Angebot 3 Halbtages-Seminare | Workshops 720.- EUR (inklusive Handouts bzw. Seminarunterlagen) Angebot 4 Ganztages-Seminare           1260.- EUR (inklusive Seminarunterlagen) Angebot 5 Achtsamkeitstraining 8-Wochenkurs         3300.- EUR (inklusive Handouts) bis max. 10 Teilnehmer Die Veranstaltungen werden pro Team berechnet. AUSNAHME:  Kombi-Teams Kleinere Teams schließen sich für die Zeit der Weiterbildung mit anderen Einrichtungen | Firmen zusammen.                           Für Ganztages-Seminare gilt dann beispielsweise ein Preis von 180,- EUR pro Person bei einer Mindestteilnehmerzahl von insgesamt 7 Mitarbeitern.
Firmen
Erstgespräch

Erstgespräch Einrichtungen | Firmen

Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Abklären der Bedürfnisse der Einrichtung | Firma sowie der Rahmenbedingungen. Ich biete verschiedene Möglichkeiten und Herangehensweisen, die wir gemeinsam abstimmen. Im Einzelcoaching steht ein einzelner Mitarbeiter im Mittelpunkt. Dabei geht es hauptsächlich um die Gestaltung der beruflichen Rolle immer im Hinblick auf die persönlichen Aspekte und die Beziehung zur Institution. Im vertraulichen Gespräch decken wir mögliche Ängste und Hindernisse auf, die einem entspannten und motivierten Arbeiten entgegenstehen. Im Teamcoaching arbeite ich mit dem gesamten Team oder zusammengestellten Arbeitsgruppen aus einer Institution. Es geht um die Beziehung zwischen den Mitarbeitern untereinander, aber auch um das Verhältnis zur Leitung und zum Klientel. Wir besprechen verschiedene Risikofaktoren und Stressoren, die das Team möglicherweise belasten und natürlich auch differenzierte Bewältigungsstrategien, um Belastungen zu minimieren und die Freude an der Arbeit zu fördern. Es geht vor allem aber um eine entspanntere Gestaltung des Arbeitsalltags und den Aufbau eines stärkeren Gesundheitsbewusstseins. Ziel ist es, Veränderungsprozesse in der Einrichtung | Firma zu fördern und zu begleiten, die der Entwicklung von Erschöpfungssymptomen & Burnout entgegenwirkt.

  Anmeldeformulare

© Kathleen Koch | Achtsamkeits-Training & Coaching

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Dauer und Kosten

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Achtsamkeits-Training | Coaching | Supervision |

Vorträge | Workshops | Seminare

Angebot 1 180.- EUR Einzelsitzungen à 1 Stunde          Angebot 2 300,- EUR Vorträge à 1,5 Stunden Angebot 3 720,- EUR Halbtages-Seminare | Workshops  (inklusive Handouts bzw. Seminarunterlagen) Angebot 4 1260.- EUR Ganztages-Seminare    (inklusive Seminarunterlagen) Angebot 5 3300.- EUR Achtsamkeitstraining 8 Wochen (inklusive Handouts) bis max 10 Teilnehmer Die Veranstaltungen werden pro Team berechnet. AUSNAHME: Kombi-Teams Kleinere Teams schließen sich für die Zeit der Weiterbildung mit anderen Einrichtungen | Firmen zusammen. Für Ganztages- Seminare gilt dann beispielsweise ein Preis von 180,- EUR pro Person bei einer Mindestteilnehmerzahl von insgesamt 7 Mitarbeitern.
Als Kleinunternehmer im Sinne von § 19 UStG wird keine Umsatz- steuer berechnet.

Erstgespräch Einrichtungen | Firmen

Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Abklären der Bedürfnisse der Einrichtung | Firma sowie der Rahmenbedingungen. Ich biete verschiedene Möglichkei- ten und Herangehensweisen, die wir gemeinsam abstimmen. Im Einzelcoaching steht ein einzelner Mitarbeiter im Mittel- punkt. Dabei geht es hauptsächlich um die Gestaltung der be- ruflichen Rolle immer im Hinblick auf die persönlichen Aspekte und die Beziehung zur Institution. Im vertraulichen Gespräch decken wir mögliche Ängste und Hindernisse auf, die einem entspannten und motivierten Arbeiten entgegenstehen. Im Teamcoaching arbeite ich mit dem gesamten Team oder zusammengestellten Arbeitsgruppen aus einer Institution. Es geht um die Beziehung zwischen den Mitarbeitern unterein- ander, aber auch um das Verhältnis zur Leitung und zum Klien- tel. Wir besprechen verschiedene Risikofaktoren und Stres- soren, die das Team möglicherweise belasten und natürlich auch differenzierte Bewältigungsstrategien, um Belastungen zu minimieren und die Freude an der Arbeit zu fördern. Es geht vor allem aber um eine entspanntere Gestaltung des Arbeitsalltags und den Aufbau eines stärkeren Gesundheitsbe- wusstseins. Ziel ist es, Veränderungsprozesse in der Einrich- tung | Firma zu fördern und zu begleiten, die der Entwicklung von Erschöpfungssymptomen & Burnout entgegenwirkt.

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